提前退休是与单位终止劳动关系，由社保局发放养老金；离职休养后，仍与单位保持劳动关系，但无工作或无劳动能力,办理内退和正式退休有什么区别,1.内退距退休年龄不足五年的员工，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休息,如果可以提前handle内退，是最好的,如果可以提前handle内退，最好。
如果可以提前handle内退，最好。办理内退和正式退休有什么区别？1.内退距退休年龄不足五年的员工，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休息。其实不是值班。2.退休是指根据国家有关规定，职工因年老或因工、因病完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)。简单来说就是内退办理时，工资是单位补发，社保养老保险，或者/1234566/。正式退休后，社保发放养老金。如果可以提前handle内退，是最好的。
根据1978年6月国务院发布的《工人退休退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发104号)，下列条件可以申请退休:男工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工作或工作满10年；从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工种的劳动者，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明(劳动鉴定委员会确认)，完全丧失劳动能力。
3、机关 事业 单位工作人员 提前退休和离岗休养有什么区别提前退休是与单位终止劳动关系，由社保局发放养老金；离职休养后，仍与单位保持劳动关系，但无工作或无劳动能力。这些人的生活费将从原单位中支付，名词解释方面，提前退休是地方改革政策，不是国家政策。其主要目的是企业重组，这是为了减轻改革和分流人员的压力而推出的一项临时性地方政策。它是有期限的，过了期限就不办理了，至于休假这个词，严格来说，就是退休的意思。也就是说，解放前参加革命工作的，到了可以退休的年龄，如果排除职业病，这里所说的“脱产休息”很可能不是严格意义上的脱产休息，而是指-4内。
