简而言之，自收自支事业单位它不需要政府通过国库给它拨款，主要靠从事单位生产经营活动来保证/1233,自收自支事业单位，收入归本单位，支出也由本/12345666/支付,自收自支事业单位主要指收入稳定，可以补单位支出/12345666,因为自收自支事业单位自负盈亏，所以事业单位的薪酬福利也是依据。
自收自支事业单位主要指收入稳定，可以补单位支出/12345666。简而言之，自收自支事业单位它不需要政府通过国库给它拨款，主要靠从事单位生产经营活动来保证/1233。自收自支事业单位一般我们日常生活中常见的地方，如政府办的公证处、宾馆、测绘院、规划院、印刷厂、酒店等，都属于。因为自收自支事业 单位自负盈亏，所以事业单位的薪酬福利也是依据。
法律解析:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。事业 单位人员编制适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，所以事业-。事业 单位非工作人员，即与事业 单位建立劳动合同关系的劳动者，适用劳动法，其加班工资为法定节假日的3倍。法律依据:《公务员法》第六条。公务员管理坚持监督、约束、激励和保障并重的原则。
3、有些 事业 单位是 自收 自支,那什么是 自收 自支呢?自收自支事业单位，收入归本单位，支出也由本/12345666/支付。不执行政府机关收支两条线政策，相比自收 自支，我个人认为应该是财政拨款。政府属于行政编制，不是事业编制，行政经费收支两条线，收入要上缴财政，支出由财政预算分配。一般与政府无隶属关系事业 单位，除特殊情况外不能给予特殊照顾，有时，可能会提供一些特殊的财政拨款。比如佛教协会和道教协会都有专门的财政拨款。
