事业单位工作人员岗位工资降低后，岗位工资会降低一级，相应的绩效工资会少一些，但还有年终绩效奖，每个事业单位在职工作人员都有,事业单位到底是什么,事业单位中层岗位津贴属于岗位津贴，现在是绩效工资,事业单位工作人员受到降低岗位工资的处罚，还有奖金,事业单位工资分配要结合不同行业的特点事业单位，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
是。年底有绩效奖金，绩效工资主要体现员工的成绩和贡献。事业 单位绩效工资分配的总量控制和政策指导。国家建立了激励与约束相结合的事业 单位工资制度。事业 单位员工工资包括基本工资、绩效工资和津贴。事业 单位工资分配要结合不同行业的特点事业 单位，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
事业单位中层岗位津贴属于岗位津贴，现在是绩效工资。事业 单位的工资有四个部分，分别是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴。发放补贴的国家有严格限制，只允许发放国家规定的补贴。单位设立的补贴不合法。2011年，国务院发布《关于深化事业 单位职工收入分配制度改革的意见》，明确事业 单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。绩效工资主要反映地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素。原则上绩效工资的比例可以比较大，一般按月发放。导读:机关在职正式工作人员工龄津贴标准事业 单位，由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计算。达到国家规定的退休年龄尚未办理退休手续的人员，按干部管理权限批准继续工作的，可按其实际工龄发给工龄津贴；其余按本人达到国家规定的退休年龄时的工龄支付。
事业单位工作人员受到降低岗位工资的处罚，还有奖金。事业 单位工作人员岗位工资降低后，岗位工资会降低一级，相应的绩效工资会少一些，但还有年终绩效奖，每个事业 单位在职工作人员都有。至于单位发的奖金，那是内部的事情。如果单位领导说不行，那也没办法，不过总的来说单位发的奖金是给大家的。
4、 事业 单位福利待遇有什么事业单位工资福利包括:福利费制度:国家为解决职工生活困难而建立的一项特殊费用制度。目前福利费按工资总额2.5%的比例提取，由财政部门于1996年直接拨付单位，主要用于:补助职工困难，购置集体福利设施零星物品，慰问住院职工，事业 单位到底是什么？有什么好处？事业 单位工资福利包括:福利费制度:国家为解决职工生活困难而设立的一种特殊费用制度。目前福利费按工资总额2.5%的比例提取，由财政部门于1996年直接拨付单位，主要用于:补助职工困难，购置集体福利设施零星物品，慰问住院职工，事业 单位是在国家计划内，由国家财政支付职工工资等福利费用单位。其福利待遇因单位的不同而不同，详情请咨询人事局。至于企业和企业的区别，我觉得主要是企业是靠盈利来发工资的，工资福利差别很大，好的上天堂，坏的破产。
