因为现在的招聘基本是公开透明的，公检法、主管招聘的事业单位等部门都抽调了一定的人员严格组织笔试、面试等,教委teacher招聘:针对教育学、教育心理学、专业课等,事业单位教师招聘:公共基础知识和专业知识,事业单位教师招聘:没有编制，大部分只是事业单位临时教师。
1，人数不同。事业 单位教师招聘:没有编制，大部分只是事业 单位临时教师。教委老师招聘:有相应的准备和相应的待遇。2.考核内容不一样。事业 单位教师招聘:公共基础知识和专业知识。教委teacher招聘:针对教育学、教育心理学、专业课等。
country事业单位，是指移动、电信、电力、石油等垄断行业吗？电力行业部门工资很高，但一般只招本系统员工的子女，其他人除非认识一把手，否则很难进；中国移动和电信每年都会在各大高校(一般是国家重点综合性大学，但其他学校的学生也可以投简历)举办“校园招聘”，待遇也不错。企业分为三类:A/B/C员工。A类员工待遇和公务员一样，稳定高薪，一般以校园招聘的形式录取；B类员工通过social 招聘录取，待遇还可以，有提升空间，但是福利待遇不如A类员工，稳定性略差；C类员工是我们接触最多的，比如营业厅服务员，10086话务员，待遇一般。考这个部门的时候，一定要搞清楚自己属于哪一类员工。石油板块也不错，一个加油站负责人的待遇就够吓人了。虽然不像电力部门那么难，还是要找点人脉，但是没有这么“硬”的背景也是可以的。
3、我听说考上 事业 单位的人都是有关系的人,都是 内定的人是吗?这个说法被很多人流传。但也不完全正确，因为，目前事业 单位对于招考来说，单纯靠作弊或者找关系就能成功的非常少，虽然不能说完全没有——总有一些或者极少数的例外，这也是现实。因为现在的招聘基本是公开透明的，公检法、主管招聘的事业单位等部门都抽调了一定的人员严格组织笔试、面试等，尤其是面试，都是当场打分，去掉最高分和最低分，然后取平均分算出最后的分数。有现场监控记录，实时面试过程，面试结果当场公布，所以更不能靠作弊或者找关系来改变结果。
