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1、 事业 单位工作人员 报考其它岗位限制事业单位staff报考其他岗位限制为1。试用期内，事业工作人员一般不得继续参加其他公职考试或辞职。2.你入职时，是否与用人单位签订了最低服务年限协议单位？如果是这样，那你一般是走不了的。3.如果你符合以上两个条件，你应该咨询单位同意你报考。在公务员考试面试前的资格审查中，在职身份报考人需要提交在职同意书单位证书报考。事业 单位在编人员可以参加其他考试事业 单位。但必须得到原事业 单位的同意，否则无效。当然可以先辞职再考其他的事业 单位，但是风险太大了。要看服务年限是否签约。如果服务年限约定，时间到了就不允许报考了。如果没有，那么只要原单位同意报考。试用期内事业 单位员工一般不准报考、员工在岗事业 单位员工经工作批准单位。事业 单位预备试用期主要看劳动合同的期限。
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2、 事业 单位最低服务 年限5年是什么意思在职最低服务年限年限为5年，也就是说经过考察被录用的事业 单位员工必须在单位服务满5年，其中包括1年试用期。在这五年内，新录用的事业 单位人员不得转岗或参加其他考试单位。在服务年限中，原则上有三条禁止:第一，不得辞职。务年限，除不可抗力外，不能申请辞职。第二，不得转让。允许在单位或本地区同类岗位之间调剂、提拔、重用，但不能调出服务区或调出服务对象或服务区。三、无报考公务员或其他事业 单位。报考公务员或事业 单位进入面试环节，要求单位提供同意书报考证明，不发。
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3、有五年服务期的 事业 单位可以 报考公务员么?事业单位可以吗报考公务员？不要！一般事业单位for事业单位全体人员最低服务年限，一般是五年，在这五年期间可能不会再/123450。事业 单位实际上并没有明文规定最低服务年限，而是根据当地的需要，相应设置了三年、五年甚至八年的最低服务年限。具体年限根据当地要求设置！但是最低服务年限可能因为工作属性不同，在不同地区和部门会有所不同！未取得单位同意报考其他编制考试的，只能完成单位规定的最低服务年限-2报考公务员等编制考试。
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