什么是公益性岗位，什么是公益性岗位

本文目录一览

1，什么是公益性岗位
2，什么是公益岗位
3，公益性岗位是什么
4，公益性岗位是什么指的是
5，我想请问什么叫公益性岗位啊

1，什么是公益性岗位

政府为公益事业设立同时也是为40 50人员解决就业的岗位比如协勤

公益性岗位，即不占编制，非政府职能，不纳入预算，热衷于公益事业，做奉献的岗位。

什么是公益性岗位

2，什么是公益岗位

所谓~公益~,泛指代表公共利益的岗位,岗位人员大多属于自愿者行为,大多数属于没有工资待遇或待遇很低....

就是为公益事业做贡献的职业，比较受大众欢迎，但是工资什么可能会比较低希望采纳

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

什么是公益岗位

3，公益性岗位是什么

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

公益性岗是地方政府解决特殊群体再就业的一种方式，享有地方位最低以上生活补贴，给缴纳养老、医疗和失业保险。聘用是一般通过街道办事处或县区主管部门招聘，工资和和保险纳入地方财政预算。公益岗位的种类有：交通协勤、社保社服、园林绿化、居家养老、居家养残、护绿保洁和公安协勤等。

公益性岗位是什么

4，公益性岗位是什么指的是

您好，中公教育为您服务。公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。感谢您对中公教育的关注，通辽中公教育为解答。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公益性岗位是指直接涉及社会公共利益领域的岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。目前我国各级政府和城镇社区开发的公益性岗位，是为一些就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们获得相应的服务报酬。由政府投资开发的公益性岗位，主要是从事维护城市交通秩序、公共卫生、绿化环境等方面的服务工作，由地方财政支付在公益性岗位就失业人员的服务报酬。由城镇社区开发的公益性岗位，主要是社区的保洁、保安、车辆看管等方面的服务工作，在公益性岗位就业人员的服务报酬由社区统一向受益的社区居民收取筹集。

5，我想请问什么叫公益性岗位啊

你是哪里的。我们这里大概就是1020，然后还要扣除社保医保和失业险的话就一个月能拿到930.具体的事情，分到街道或者村（居）委会的话应该就会涉及到综治、计生、民政、党建、档案管理等等之类的工作，希望对你有帮助。我们这里就是这样的。

所谓公益性岗位就是指非盈利性的服务岗位。包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。然后其他详细资料在这里：http://baike.baidu.com/view/889162.htm#8希望对你有帮助~

本报讯江苏省人社厅近日公布了该省首次基层公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生的具体报考情况。8月25日至9月2日，符合条件的毕业生可通过网上报名的方式报考本人户籍所在地岗位，其岗位工资待遇与当地同条件事业单位工资水平相当。政府购买基层公益性岗位以解决家庭困难毕业生就业，是江苏省今年促进大学生就业的一项重要举措。岗位聘用对象为江苏籍离校2年以内（2010、2011年毕业生）未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：低保家庭；特困职工家庭；城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户；办理失业登记手续6个月及以上；以及其他就业困难人员家庭。据介绍，同公务员考试类似，公益性岗位招聘也将严格按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、决定录用等程序进行。全省统一组织笔试，笔试在省内13个省辖市设立考区。各市组织面试、考核和体检，公示拟录用人员名单，对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。被录用的毕业生，其工资待遇参照与当地同条件事业单位工作人员工资水平大致相当的原则商定，当地财政确有困难的，可结合实际合理协商，并以劳动合同的形式予以明确，合同期为3年，试用期一般为1个月。从起薪之月起，由县（市、区）人社部门按照企业职工的有关规定，统一为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。在合同期内，其档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业（人才）服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。行政能力测试，劳动保障基础知识，公文写作。不知道你是哪个区的，反正河西区我报名的时候是那么告诉的。